2016年已经进入尾声,
感谢所有朋友一直以来的支持与帮助!
新的一年我们
依然会以更优质的
设计品质为您创造幸福!
愿所有朋友们
新年快乐!健康幸福!
前几天,一个关于职场人在2016的重大选择的调查结果公布出来,从下面的统计可以看出,26岁以后更多的职场人开始关注健康这一工作的先决条件。
那么长期坐在电脑前的设计师们如何进行健康管理?
据说,对健康管理进行到极致的万科集团,有着这样一套员工健康管理观念:不仅要求员工的体重不能轻易增加,同时每个分公司一线公司都会有一个平均体重,如果平均体重增加了,会影响这个公司管理者的业绩和奖金。此外,万科还会在每个分公司设立淋浴间,因为万科总裁郁亮觉得没有淋浴间的公司是一个没有跑步传统的公司。(更多详情阅读原文)
▼万科集团年会的“陆上赛艇”比赛
不仅是万科,宏瑞国际设计的员工在2016年同样坚持着“健康的魔法”,那就是将每周三的运动传统进行到底。这也是宏瑞员工们能够相亲相爱,工作激情四射,生活乐观向上的动力。
2016年,优美的宏瑞办公环境除了培育天然的有机蔬菜的屋顶花园、专业健身房健身器材,高尔夫练习坪,更加入了运动更衣间和淋浴房,为员工提供运动前后舒适便利的更衣环境,让办公环境美感与实用兼备。
▼周三跑步比赛
▼健身房
▼乒乓球桌
▼淋浴房和更衣室
▼公司前台
▼屋顶花园——花田涧
▼提供自给自足的蔬菜
宏瑞国际设计自成立起就把员工的健康管理放在第一位。2017年,在员工健康管理的路上,我们会继续努力做到更好,当然更加更加重要的一个愿望是,希望你和我们一起拉开新的一年健康管理的序幕,向健康轻轻的招手:
健康,你好! 幸福,你好!